2016. 7. 31. 23:49
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저는 저희회사 한 부서의 팀장을

맡고 있구요

제 고민은 저희부서내의 2개월된 여직원과

2년이넘은 여직원간의 문제에요

누구 편을 들어야 하나? 1

 

2개월된 얼마안된 여직원이

얼굴이 이쁘다보니 입사때부터 대표님부터

다른 남자상사들이 많이 챙겨주고 그랬어요

누구 편을 들어야 하나? 2

 

그래서 이 2년된 여직원이 평소 여직원들끼리

사이도 좋은데 약이 올라서 새로온 직원을

눈에띄게 따돌림을 하더라구요

 

 

그래서 결국 이 새로운 여자직원의 사수도

그 무리의 한 여자였는데 인수인계도 제대로 안하고

갈구듯이 대하기만 해서..

누구 편을 들어야 하나? 3

 

결국 인수인계가 다 되야될 시점에도

아직 하나도 모르더라구요..

일하는게 느리고 더뎌요

기본적인 업무도

누구 편을 들어야 하나? 4

 

그래서 그런지 저도그렇고 답답하더라구요...

근데 신입직원이 가까이 다가가려 노력을

안한것도 아니라 무작정 그 직원만 뭐라고

하기도 그렇고..

누구 편을 들어야 하나? 5

 

직장내에서 왜 이런 별것도 아닌이유로

따돌림을 하는건지..

또 그렇다고 윗사람을 혼내기도 상황이 아니고..

 

 

제가 팀장으로써 조율을 해야되는데

그 부분이 미숙한 것 같아서 고민이네요...

누구 편을 들어야 하나? 6

 

사수쪽 여자들을 칭찬해주고 치켜세움으로써

인수인계도 제대로하고 친하게 지내게 하고싶은데..

방법이 될까요? 

누구 편을 들어야 하나? 7

Posted by 파워블
2016. 7. 31. 00:23
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저는 공장 생산부에서

팀장으로 경력직을 인정받아

가게 되었어요

말이 안통하니.. 1

 

전 직장에서 이직한지 얼마 안됬는데

팀장이 되었죠

그리고 지금 2개월차가 되었어요

말이 안통하니.. 2

 

그런데 회사가 사정이 어려워져서

일도 줄어듬에 따라 몇명을 해고하라고

인사처에서 연락이 왔어요

 

 

제가 명단을 짜라고 하는데..

솔직히 같은팀 부하직원 짜르라고 하면

어느팀장이 기분좋게 정하겠어요..

말이 안통하니.. 3

 

정말 고민고민하고 몇날밤을 세면서 고민하다가

결국 업무평가로 하기로 결정하고 명단을 짯는데

중국사람 2명의 근무태도가 제일 안좋아 해고명단에

포함되게 되었어요

말이 안통하니.. 4

 

그리고 남은팀원들 이끌면서 잘 해보려고 하는데

어느순간 남아있는 직원중에도 중국인들이

몇 명 있는데 그사람들이 무리를 형성하기 시작하더라구요

말이 안통하니.. 5

 

그러면서 제 눈과 귀를 막는데..

자기들끼리있으면 중국어로 이야기하면서

제가 못알아들으니...

 

 

저는 정말 우리나라사람이라고 안짜르고

그런게 아니라 명단에 업무평가를 넣다보니

그렇게 된건데 오해가 생긴것 같더라구요..

말이 안통하니.. 6

 

어떻게 오해를 풀 수 있을까요??

그전까지는 잘 지냈는데..

말이 안통하니.. 7

Posted by 파워블
2016. 7. 30. 16:39
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직장이란게 뭘까요?

꼭 회사를 다니고 정규직이여야만

직장에 다니는걸까요..?

직업의 귀천 1

 

저는 돈을 벌고 있으면

즉 소득이 잇으면 직장생활을

한다고 봐도 된다는 생각이거든요

직업의 귀천 2

 

그런데 아직 우리나라의 시각으로는

그게 아닌가봐요

번듯한 직장 정규직 안정

이런게 보장이 되야 직장인으로 대우받나봐요

 

 

물론 특별히 대우라고 할 건 없을수도

있지만 주변의 시선이란게 그런 것

같아요

직업의 귀천 3

 

대표적으로 일본에서는 레스토랑 서빙

편의점 알바 등 수입을 올리면

모두 직장생활을 하고있다고 보는데

직업의 귀천 4

 

우리나라는 서비스업은 나이가

들면 업주입장에서도 싫어해서 잘 안 쓰니

결국 나이들면 못하는 그런 알바로 보나봐요

직업의 귀천 5

 

직업에 귀천이 없다

전 이말이 참 좋거든요

자기가 하는일에 최선을 다하고 정당한

돈을 벌어가면 올바른 사회생활이라고 생각하는데

 

 

우리나라는 남들이

보는 시선때문인지 몰라도

남들이 보기에 괜찮은 직장이 직장이고

직업의 귀천 6

 

그 외에는 알바 또는 잠깐 하는 일이라고

생각되는 경우가 많아서

안타깝네요

직업의 귀천 7

Posted by 파워블
2016. 7. 30. 16:22
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안녕하세요

저는지금 회사 저희 부서에서

과장을 달고 있어요

나한테 왜 화풀이? 1

 

저희회사가 중소기업이다보니

최근 재정이 많이 안좋아져서

임금이 밀려있어요 저또한 마찬가지구요

나한테 왜 화풀이? 2

 

그래서 사원부터 부장님까지

다들 신경이 날카로워요

 

 

그런데 저희회사에 이번에 좀 큰 일이 들어와

프로젝트를 진행하는데

예산과 계획을 저랑 한 여자사원이 하기로 했어요

나한테 왜 화풀이? 3

 

분량나누고 발표 2주전에 합쳐서 보고

수정할거 하자고 햇는데 제가 약속시간 3일전에

물어봤어요 얼마나 했냐고

나한테 왜 화풀이? 4

 

그랬더니 하나도 안되있다고 그래서

언제까지 되냐니까 모르겟다고 짜증나는투로 이야기하더라구요

그럼 안할거냐고 물어보니 계속 대답 안하고

나한테 왜 화풀이? 5

 

답답해서 프로젝트빠질거면 오늘안에 말하라고하고

왔네요

물론 요즘 직원들 모두 날카로운거 아는데

그게뭐 제잘못인가요? 저도 임금 못받는데

 

 

거기다가 사원이 과장한테 짜증내고

일은 하나도 안하고..

나한테 왜 화풀이? 6

 

정말 어이가 없더라구요..

화내는것보단 회사방침대로 처리하는게 낫겟죠?

나한테 왜 화풀이? 7

Posted by 파워블
2016. 7. 29. 20:48
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제가 일하고 있는회사는

본사는 서울에있고

저는 지사에서 일하고 있어요

제멋대로인 지사 팀장 1

 

제가 사는 곳이 대구거든요

대구지사에서 일을 하고 있죠

제멋대로인 지사 팀장 2

 

지사라서 저희는 생산쪽이 주업무이기때문에

사무실에는 지사팀장님과

저 둘밖에 없어요

 

 

그런데 이 팀장님 정말 제멋대로

출장이나 비품사는걸 사고 청구를

해야되는데 자기돈이 들어가면

바로바로 하면서

제멋대로인 지사 팀장 3

 

제돈으로 하면 2주는 걸려요

그리고 항상 자기 기분대로

갈군다고 해야하나?

제멋대로인 지사 팀장 4

 

그런식으로 하고

여름에도 전기세 많이나오면

본사에서 지침내려온다고

지금까지 선풍기만 틀었네요

제멋대로인 지사 팀장 5

 

이런상황이다 보니 저도이제

차라리 다른회사 다니는게 나을까

싶기도 하고..

 

 

일이 힘들거나 그런건 아닌데

따로 본사에서 관리를 하는것도 아니라

정말 근무환경이 열약하거든요

제멋대로인 지사 팀장 6

 

제가 건의한다해도 달라지는것도 없고

어떻게 할까요..?

제멋대로인 지사 팀장 7

Posted by 파워블
2016. 7. 29. 20:27
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입사한지 1년 됬어요

퇴근시간도 정시 오히려

30분 일찍끝날때가 더 많아요

아무 일 없는 회사.. 1

 

직원분들 사장님 또 다른 팀장 간부님들

다 좋고 착하셔서 전혀 다니는데

불만은 없어요

아무 일 없는 회사.. 2

 

그러나 저희회사..

일이 없어도 너무 없어요

어느정도인가하면

아침에 모여서 회의하고 오늘 할 일을

끝내면 점심시간..

 

 

점심먹고 쉬다가 오후업무때 할게없어요

그래서 저는 아직 부서에서 막내급이라

눈치보여서 청소시작..

아무 일 없는 회사.. 3

 

일주일 일할 양을 합쳐보면

2~3일 여유롭게 하면 될일

그런데 5일을 나가서 하려니 정말...

어느정도인지 아시겟죠..?

아무 일 없는 회사.. 4

 

항상 회사가 적자인거같은데..

이정도로 일이없으면요

월급은 또 제때 주세요..

아무 일 없는 회사.. 5

 

그런데 일이너무없고 편하고

잘해주시니까 오히려

저희가 미안하고 불편한상황..

 

 

차라리 일좀생길때까지 실업급여

받게 해달라고 할까 생각도 해봤어요

물론 남들보다 편하고 좋은환경에서 근무하는건 맞지만..

아무 일 없는 회사.. 6

 

너무편하니까 불편해지네요..

그래도 버티는게 답이겟죠..?

아무 일 없는 회사.. 7

Posted by 파워블
2016. 7. 28. 21:23
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의류매장 매니저 일을 하다가

가게가 없어지게 되어서 그만두고

마트에서 일을 하게 되었는데요

결국 억울한건 새로들어온 사람 1

 

새로 온 또 새로운 직종이라

그런지 텃세가 심하더라구요

결국 억울한건 새로들어온 사람 2

 

원래 있던 캐셔 직원들은

제가 직책은 높게들어왔음에도

캐셔들은 알바형식이 많아서그런지

 

 

제 말도 잘 안듣고

결국 무시하고 그러더라구요

결국 억울한건 새로들어온 사람 3

 

사장님은 저사람이 원래

트러블이 많으니 참고 해달라면서

할말만 하고 지내라고 하더라구요

결국 억울한건 새로들어온 사람 4

 

그렇게 참고 다니다가

제가 먼저 다가가보기도 하고

여러가지 해봤는데 속이 꽉막혀있는

사람들이더라구요

결국 억울한건 새로들어온 사람 5

 

결국 너무 통제도 안되고

힘이들어 6개월정도하고 퇴사를

하게됬습니다

 

 

사장님은 아쉬워 하면서도 결국

그사람들이 제잘못인것처럼

얘기햇더라구요

결국 억울한건 새로들어온 사람 6

 

결국 오래버티고 오래있던사람이

장땡이라는 말이

다시한번 느껴지는 일이였어요..

결국 억울한건 새로들어온 사람 7

Posted by 파워블
2016. 7. 28. 21:10
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저는 자영업으로 옷가게를

하고있는데요

자영업자도 힘들다! 1

 

알바를 구해야되는데..

최근 3번연속 구하는 알바마다

문제가 있네요

자영업자도 힘들다! 2

 

첫번재는 아주머니엿는데..

일도 잘 안하고 청소를

절대 안해요 매일 시간이 없다고..

 

 

근데 아줌마가 일하는시간엔

매출이 거의없구요..

3달일하고 저혼자 한다그러고 그만두게하고

다른 대학생을 구했어요

자영업자도 힘들다! 3

 

근데 이 대학생은

저한테는 살살 웃더니

저없을때 혼자 일할때는 손님이와도

핸드폰만하고..

단골손님이 저한테 왜그런애 뽑앗냐고 그러더라구요..

자영업자도 힘들다! 4

 

결국 또 그만두게 하고

저혼자하다가 아는동생이 도와준다그래서..

그랬는데 또 이번에도..

자영업자도 힘들다! 5

 

아는동생인데도 일 안하고 저 가면

바로 가게문닫고..

주변 가게 하시는분들이 상권떨어진다고 항의들어와서 알았네요..

 

 

물론 사장이 무르면

알바생들이 제대로 안할수도있지만..

저도 화를 내야할때 못내네요..

자영업자도 힘들다! 6

 

어떻게 알바뽑는 눈도 제가 없는거같고..

장사는 혼자하기 힘들어지고..

어떻게 해야되죠..?

자영업자도 힘들다! 7

Posted by 파워블
2016. 7. 27. 15:01
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이번에 30대중반의 나이로

이직을 하게됬어요

버티는 놈이 장땡? 1

 

근무조건 좋고 여러가지로

전에 다니던 회사보다는

좋은 회사이고 저도 만족했구요

버티는 놈이 장땡? 2

 

그런데 분야가 비슷하면서

조금씩 달라서 경력직으로

들어갔지만 완전히 일을 다 알지는

못하겟더라구요

 

 

그래서그런지 실수를 많이 하였는데

초반부터 이렇게 일못한다 소리를

많이들어본적은 처음이네요..

버티는 놈이 장땡? 3

 

차라리 첫회사 첫 신입으로 들어갔을때도

이정도는 아니였는데

버티는 놈이 장땡? 4

 

물론 경력직이고 기대치가 높다보니까

그런말이 오고갈수도 있겠지만..

버티는 놈이 장땡? 5

 

오히려 제가 주눅들어서

손도떨리고 실수도 많이하게 되더라구요

 

 

저번주에는 이번에도 실수하면

일 이제 어떻게 맡기나..

이런말도 하시더라구요

버티는 놈이 장땡? 6

 

무조건 버티는게 장땡일까요..?

결국 버티다 보면 이런말은

안듣게되겟죠?

버티는 놈이 장땡? 7

Posted by 파워블
2016. 7. 27. 13:48
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윗물이 맑아야 아랫물이 맑다

이말 다들 아시죠?

윗물이 맑아야 아랫물이 맑지.. 1

 

정말 옛 속담인데 사회생활을

하고 직장에 다니다 보면

이 속담만큼 맞는말도 없는거 같더라구요

윗물이 맑아야 아랫물이 맑지.. 2

 

저는 학습지교사일을 하고 있어요

영업사원이에요 사실

교사나 선생님이라는건 가면일 뿐이더라구요

 

 

특히나 팀장이나 그 위로갈수록

아랫사람들에게 애들 교육에대한 회의는

하나도 없고 무조건 사람만 많이받는법

그런거에대해서만 회의를 하게되요

윗물이 맑아야 아랫물이 맑지.. 3

 

회사를 다닐수록

정말 가관이더라구요

윗물이 맑아야 아랫물이 맑지.. 4

 

일부 학습지회사나 일부 지점만

이럴수도 있겠지만 저희지점은..

정말 죄책감느껴지더라구요

윗물이 맑아야 아랫물이 맑지.. 5

 

사람들도 금방 그만둬서

사람 안구해질때는 1명당

아이들 15명..

 

 

항상 시끄럽고 바쁘고

거기다 팀장급부터는 안에서 관리만

하면서 욕이나 잔소리만하고..

윗물이 맑아야 아랫물이 맑지.. 6

 

차라리 이런곳에서는 학습지

하는거보다 엄마가 케어해주는게

더 나은 것 같더라구요

윗물이 맑아야 아랫물이 맑지.. 7

Posted by 파워블