직장생활

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그렇게 하고싶었던

일이 있어서

과도 거기로가고

결국 직장도 그렇게 구했어요

임신 후 이직 1

그런데 결혼하고

임신을 하게되면서

회사에서는 이제

임신 후 이직 2

육아휴직 후에는

다른부서로 가라고하네요

임신 후 이직 3

아직 휴직전에

당장 이달부터 가서

미리 분위기적응도 하라고..

임신 후 이직 4

저는 정말

이 일을 계속 하고싶은데..

방법이 없나봐요

임신 후 이직 5

차라리 다른회사가서

지금하는 일 부서에서

다닐까도 생각해봤는데..

임신 후 이직 6

어떻게하는게좋나요..?

임신 후 이직 7

요즘같은 더운날

아무리 에어컨 틀어놔도

날 자체가 덥고 처지잖아요

근무 중 스트레칭 1

괜히 입맛도 없고

사무실이 아무리 시원해도

여름더위와 지치는건 힘들긴 하더라구요

근무 중 스트레칭 2

그런데 저희회사에서

전체적으로 시행하는

근무중 스트레칭 타임이 있거든요

오전업무시간때 한번

점심먹고 오후업무때 한번

시간도 정해져있어요

근무 중 스트레칭 3

우선 오전에는 아침에 출근후

부서별 회의를 마치고 10시쯤에

각자 업무보기전에 부서별로 모여서

스트레칭을 하구요

근무 중 스트레칭 4

오후에는 점심먹고 1시에 오후업무보기전에

시작을 해요

처음에는 일하는시간만 줄어들고

야근할까봐 걱정됬는데

근무 중 스트레칭 5

20분씩 스트레칭 40분 하는게

훨씬 좋고 오히려 업무능률도 쑥쑥

오르더라구요

여러분들도 잠깐씩 스트레칭 하는건

하실수 있으니까 한번 해보세요

10분만 해도 무기력함이 없어지더라구요

근무 중 스트레칭 6

여름이라구 더워서 다들 힘든데

간단한 스트레칭과 각자만의 더위탈출법으로

한번 해보시는건 어떨까요?

근무 중 스트레칭 7

여러분들 모두

직장다니시는 분들중에

나중에 내가 높은자리올라가면

작은 선물 1

저 상사처럼 되고싶다

하는상사가 직장에 한명씩은

잇을거에요

작은 선물 2

그중에는 직업적 성공으로인한 부러움

그리고 부하직원에게 잘대해줘서

위아래로 인정받는 상사에대한 동경심

등 여러가지가 있겟죠

저희회사 사무실에도 있어요

그런상사분이

바로 저희부서 부장님인데요

작은 선물 3

정말 직원들을 잘 챙겨주세요

그리고 팀장이 직원들 챙겨야지

하면서 고마워하지말라고 해주시는 자상함

작은 선물 4

선물도 부담스럽게 주는게아닌

작은 정성으로 주니까 정말 좋더라구요

작은 선물 5

이번여름에도 너무덥다며

직원들에게 usb선풍기 그것도

요즘유행하는 카카오프렌즈로

요즘사람들 뭐 좋아할지 몰라서

골라봤다며 좋아할지 모르겠다면서

직원들 모두 너무 좋아했구요

작은 선물 6

이런 작은 선물이

직장생활이 가고싶은 직장인지

빨리 그만두고싶은 직장인지

정해지지 않을까요?

작은 선물 7

여러분은 어떤 상사가

제일 싫으신가요?

죄책감을 주는 상사 1

저의 상사는 혼내거나

소리를 지르는 문제가 아닌

공개적으로 저에게

죄책감을 느끼게 하네요

죄책감을 주는 상사 2

실수를 해도 혼내지는 않는데

오히려 그것보다 더한..

xx씨때문에 엉망이네요 일이

다른 팀원들이 수고했는데

xx씨 때문에 망칠수도 있겟어요

xx씨 때문에 다른팀원들도 늦게가겟네요

죄책감을 주는 상사 3

이런식으로요..

저한테만 그러는건아니고 다른

직원들이 실수할때도 이런식으로 말하시긴 하는데..

죄책감을 주는 상사 4

부서 사람들끼리

얘기가 나오면 정말 너무싫다고..

차라리 혼내는게 낫지

죄책감을 주는 상사 5

자기때문에 남들 피해본듯이 말하니까

더싫다고 정말 최악이라고 하더군요

저도 싫더라구요 사실..

그렇게 큰 잘못도 아닌데

그게 잘못한듯 부풀려서 말하고 그러니까..

죄책감을 주는 상사 6

듣는사람 입장에선 정말 사죄를

해야할거같고 죄책감을 느끼게 하더라구요

죄책감을 주는 상사 7

저는 몇번의 이직 끝에

지금의 회사에 반년전에 취직을 하게

됬어요

히스테리부리는 상사 1

정말 회사조건이나 환경은 맘에 드는 것 같아서

이번엔 오래다녀야 겠다고 마음먹엇죠

그리고 중요한건 몇번의 잦은 이직때문에

이제 이번에 또 빨리 그만두고 다른대를 알아보면

다음회사에서도 안좋게 보일것 같아서요

히스테리부리는 상사 2

그래서 아무리 맘에안들어도 이회사에서

3년은 버텨서 경력을 쌓아야겟다!

라고 들어갔고 실제로 회사가 조건이 너무

좋더라구요

그런데 왠일... 부서사람들은 볼수가 없잖아요

면접시에.. 저희 부서 팀장이 여자분인데

이분이.. 히스테리가 장난이 아니네요

히스테리부리는 상사 3

노처녀도 아니고 결혼하고 애도 있는데..

짜증이나 소리를 정말 별거아닌데도 지르고

그래서 저희부서가 회사내에서 최근 1년사이에

가장 사람 많이바뀐 부서더라구요

히스테리부리는 상사 4

저 전에도 7명이 나갔고.. 아마 팀장님 때문일거에요

이게또 기분이 좋다 나쁘다 그런게 아니라

항상 나쁘니까 매일매일 부하직원들은 죽을맛..

히스테리부리는 상사 5

저도 정말 힘들더라구요

3년은 다니겠다는 결심은 1달도 안되서

무너지기 직전.... 어떻게 6개월을 버티긴 했네요

그러다보니 부서회식보다는

그냥 회사내 친한사람들과 모여서 마시게되고

저희부서 사람들은 다른부서 사람들이

항상 불쌍하다고..

히스테리부리는 상사 6

어떻게 하면 상사의 기분을 맞출수 있을까요?

부서사람들끼리 얘기해봐도

답이 안나오네요

히스테리부리는 상사 7

안녕하세요

저는 회사에서 저희부서의

팀장을 맡고있어요

팀장의 고민 1

그래서 그런지 회식이나 야유회

회사자체가 규모가 좀 크다보니

부서별로 가요

팀장의 고민 2

그런데 저희부서

14명의 구성원을 세보니

여자 한명도 없고 남자만 14명

뭐 어차피 남자만 있는 부서인건 알았어요

그런데 거기다가

유부남은 그중에서 4명

결혼하기 힘드 요즘 상황때문인지..

나머진 미혼이에요

팀장의 고민 3

그런데 야유회나 회식을 하면

40대가 절반이라서 서로의

고집때문에 결국 30대이하로만 고생

팀장의 고민 4

그러다보니

40대만 즐기고

나머지는 눈치만보고 졸고

핸드폰하는 상황이에요

팀장의 고민 5

저는 팀장으로써 부서의

화합을 위해서라도

회식을 재밌게 이끌어 가야할 것 같아요

그런데 남자만 있어서

더 쉬울줄 알았더니

오히려 이사람 저사람 맞추기 힘드네요...

팀장의 고민 6

남자만 있는부서

어떻게 재밌게 놀 수 있을까요?

팀장의 고민 7

회사의 특성상

회사가 커질수록 더 심해지겠지만

파벌과 라인같은게 존재하잖아요

직장 내 파벌 1

여러사람들이 모여살고 다양한 사람들이

지내고 같이 일하면서 부딪히다 보니

모든사람이 친해지고 맞을 순 없겟죠

직장 내 파벌 2

그런데 저희회사는 모든부서 합쳐서

직원 총 30명

거기에 생산도 같이하는 회사라

생산부 사람도 합쳐서 30명되는 회사에요

그런데 사람들 파벌이나 싸우는걸 보면

드라마에서 보던 대기업수준..

직장 내 파벌 3

사람도 얼마안되는데 왜이렇게 싸우는지모르겟어요

말만하면 서로 싸우고

특히 부서별로도 되게 심해요

직장 내 파벌 4

부서도 생산부 빼면 2개밖에 없지만..

거기다가 새로온 저같은 신입에게도

우선 그쪽부서 욕부터 하고 단점부터

알려주는..

직장 내 파벌 5

저는 회사 사람들 얼굴도 다 못보고

이야기도 못해봤는데 그러니까

당황스럽더라구요

친해지고 싶어도 회식때도 따로앉고 서로

이야기없이 지내다보니까

이게 신입으로써 맞는건가 싶고..

직장 내 파벌 6

그렇다고 우선은 같은부서 사람과

친해지는게 맞으니까 함부러 행동할수도 없잖아요..

현명한 대처법 없을까요?

직장 내 파벌 7

저는 올해 가을에

결혼을 앞두고 있는

예비신부에요

결혼 후 이직 문제.. 1

이제 결혼을 해도 저는 아이가

생기기 전까지는 휴직을 안하고

회사를 다닐 예정인대요

결혼 후 이직 문제.. 2

아직 아이를 가질 계획도

나중이라서 당분간 회사를 다닐텐데요

그런데 제가 지금 회사 같은 부서

직원들과 사이가 안좋아서요

그래서 결혼을 기점으로 새로 시작하고싶어서 옮기려고

하는데.. 이직을 어느시점에 해야할지 고민이네요

결혼 후 이직 문제.. 3

지금 이직을 하고 결혼을 하면

온지 얼마 안되서 신혼여행간다 어쩐다

새로 간 회사에서 말이 많을 것 같아서요

결혼 후 이직 문제.. 4

그래서 지금회사에서 신혼여행까진 다녀오고

올해안에 천천히 이직을 해볼까

생각중인데..

결혼 후 이직 문제.. 5

또 그 싸운 몇몇 직원들이

제 결혼식에 오는것도 싫고 그래서요..

모든걸 만족할 수는 없겟지만

차라리 지금제맘같아서는 회사사람 안오더라도

지금회사에서 신혼여행까진 다녀오고 이직하는게

맞는 것같은대..

결혼 후 이직 문제.. 6

좋은 의견이 있나 싶어서

현명한 답변 기다리며 글 올려봐요

결혼 후 이직 문제.. 7

토사구팽이라는 말 아시나요?

토끼사냥이 끝나면 사냥개를

먹는다는 뜻이죠

토사구팽? 1

현재시대에서는 필요할 때 쓰이다가

일이 끝나면 버려지듯이 내쳐지는

그런 상황을 뜻하는대요

토사구팽? 2

저는 원래 회사에서 3층 부서에서 일하고 있어요

그런데 저희회사 2층에는 능력도 인정받고

승진도 다른부서에 비해 빨리되는 부서에요

2층에서 승진이 빨리되고 결국 팀장급들이

다른부서보다 빨리나오다보니 팀장급이 되서

다른부서나 다른팀에 발령되서 흩어지다보면

토사구팽? 3

그쪽 부서는 항상 사람채우기 바빠요

그런데도 능력있고 힘든만큼 대우를

받으니까 모두들 가고싶어해요

토사구팽? 4

이번에도 그런현상이 있는데 사람을 아직

못구해서 저한테 그 부서에 갈 기회가 주어졌어요

프로젝트 진행중이라서 많이 바빳거든요

토사구팽? 5

그런데 반년뒤에 프로젝트가 끝나니

저보고 그동안 수고많앗다며 많이 힘들엇지?

이러시면서 다음주부터 3층으로 다시 원복하면 된다고 하더라구요..

저는 그 부서로 아예 발령이 난줄 알았는데

파견형식으로 바쁠때 땜빵을 하게된거죠..

저희부서 사람들도 제가 아예 간줄알고 부러워하고 그랬는대

토사구팽? 6

다시 원복해서 부서사람들 얼굴보기도 민망하고

저도 이용만당하고 다시 내쳐진 것 같아

기분이 좋지않네요

토사구팽? 7

다니던 회사를 그만두게 됬어요

솔직히 더 다니고싶은대

못다녀서 아쉬운 맘이 아니라

퇴사결정 후 시간 1

그동안 야근 주말특근 등 수당도

안챙겨주고 너무 부려먹어서

견디다가 다른곳으로 이직하는 거거든요

퇴사결정 후 시간 2

물론 회사의 방침은 마음에 안들었지만

그래도 부서사람들과는 정도 많이들고

다 착하신 분이라서..

그래도 결정하고 팀장님에게 사직서

내고 상담하고 이제 3주남았어요

평일로만하면 15일 더 나가면 되요

퇴사결정 후 시간 3

부서 사람들도 회사가 너무한거 알지만

그래도 저 떠나보내는거 아쉽다고

말렷지만 제가 더 좋은대로 가게된거 알고

축하해주시더라구요

퇴사결정 후 시간 4

그런데 지금 고민중인게

인수인계사원을 구해야되요 제 자리에 대체할

그런데 사람이 안구해지고있네요 3주남은

지금까지도..

제가 다른회사 입사는 지금 경력직으로

여기회사 마무리하고 간대서 9월에 입사를 해요

그리고 7월말에 퇴사하고 1달 쉬려고 했거든요

퇴직금 받은걸로 여행도 다니면서..

퇴사결정 후 시간 5

부서 사람들 보면 인수인계 좀더 걸리더라도

확실히 하고가고 싶은대..

회사운영보면은 그냥 구하던말던 7월말에 그만두고싶네요..

퇴사결정 후 시간 6