직장생활

저는 서비스업 종사자에요

그러다 보니 항상 후에

만족도 조사가 고객분들에게 따로 행해지죠

서비스업 종사자 1

그러나 항상 조금이라도 트집잡거나 이런분들은

만족도를 낮게주시고

별거없거나 만족하신 분들은

거의대부분이 만족도 조사를 안해주세요

서비스업 종사자 2

회사의 제도는

기본급 최저시급에 만족도조사에서

일정점수이상 받아야 추가 인센티브를 주는대

9분의 고객이 8점이상을 주셔도

1분의 고객이 8점이하를 주면

최저시급이 되는거에요.. 비율상

서비스업 종사자 3

결국 대부분 안해주시는 고객분들에 의해서

만족도 조사는 회사에만 이득이

되는 제도가 되는 거에요..

서비스업 종사자 4

물론 서비스를 제대로 하지 않거나

고객분들께 친절하게 하지 않은 사람은

만족도를 낮게 받아도 할말이 없지만

서비스업 종사자 5

일부 고객분들의 흠잡기식 심지어

장난식으로 만족도를 낮게주시는 분들때문에

저희들의 월급은 수십만원이 깍이게 된답니다

여러분들 꼭 일종 서비스업이 아닌

만족도 조사가 있는 모든 서비스업에서는

만족할 서비스를 받으셧다면

서비스업 종사자 6

귀찮으시더라도 점수를 주시길 부탁드릴게요

고객분들의 시간 5분의 투자로

저희들은 행복해 질 수 있어요

서비스업 종사자 7

저는 회사는 아니고

여자들이 대부분인 생산직에서

근무하고 있어요

여자가 많은 직장 1

이제 근무한지 4개월차고

아직까진 제가 입사개월수로는 막내네요

여자가 많은 직장 2

그리고 같이일하는 분들중에는

아줌마분들이 대부분이에요

그런데 아줌마들 친해지고 모이면

남들 뒷담화 하잖아요..

여자가 많은 직장 3

저한테 대놓고 그러는 건 아니지만

얘기하다가 저만오면 아무말도 안한것처럼

그러는거있죠?

여자가 많은 직장 4

누가봐도 제 욕하는거 같은..

딱히 잘못한것도없고..

그냥 온지 얼마 안되서 아직 친해지지

못한 것 뿐인데..

여자가 많은 직장 5

저한테 뭐 다른걸 바라고

그러시는걸까요?

제가먼저 살갑게 대하고 이런걸?

저는 성격상 초면에 잘 말 못붙여서

그냥 시키는일만 했거든요..

여자가 많은 직장 6

근데 그게 아줌마들한테는 조금

아니꼽게 보였나봐요..

여자가 많은 직장 7

권고사직

어떻게 보면 안좋은 것이다

회사에서 짤리는 것이기 때문이에요

권고사직 누구를 위한 것일까? 1

그런대 이같은 권고사직

어떤사람에겐 악용이 되고

또 어떤사람에겐 독이되는게 현실이에요

권고사직 누구를 위한 것일까? 2

가장 대표적이고 많이 악용되는 예가

다니기 싫은 회사

퇴직금과 실업급여를 받기 위해

일부러 회사에서 행동을 안좋게 한 후에

권고사직을 받는 사람들이 있어요

권고사직 누구를 위한 것일까? 3

반대로 권고사직이 필요한 경우도 있어요

건강문제나 다른 중요한 이유때문에

회사를 다니지 못하나

권고사직 누구를 위한 것일까? 4

금전적으로 어려운 상황에서 권고사직을

받고 퇴사를 하면 실업급여를 받을 수 있는데

회사에서 거절을 당하는 거죠

권고사직 누구를 위한 것일까? 5

반대로 앞서말했던 쉬면서 다른일 알아보고

회사를 그만두기위해서 억지러 행동을

나쁘게 해서 권고사직 받은 후 실업급여를

챙기는 사람도 있어요

물론 평소의 행동이나

그사람을 제3자가 봐서 정확하게

볼 수는 없겟지만 곁에서 지켜봄으로써

권고사직 누구를 위한 것일까? 6

현재의 권고사직과 실업급여 제도는

악용될 수 있고 필요한 사람이 아닌

부정적으로 하는 사람들이 더 많이

받고있다는게 현실이에요

권고사직 누구를 위한 것일까? 7