직장생활

저는 올해 가을에

결혼을 앞두고 있는

예비신부에요

결혼 후 이직 문제.. 1

이제 결혼을 해도 저는 아이가

생기기 전까지는 휴직을 안하고

회사를 다닐 예정인대요

결혼 후 이직 문제.. 2

아직 아이를 가질 계획도

나중이라서 당분간 회사를 다닐텐데요

그런데 제가 지금 회사 같은 부서

직원들과 사이가 안좋아서요

그래서 결혼을 기점으로 새로 시작하고싶어서 옮기려고

하는데.. 이직을 어느시점에 해야할지 고민이네요

결혼 후 이직 문제.. 3

지금 이직을 하고 결혼을 하면

온지 얼마 안되서 신혼여행간다 어쩐다

새로 간 회사에서 말이 많을 것 같아서요

결혼 후 이직 문제.. 4

그래서 지금회사에서 신혼여행까진 다녀오고

올해안에 천천히 이직을 해볼까

생각중인데..

결혼 후 이직 문제.. 5

또 그 싸운 몇몇 직원들이

제 결혼식에 오는것도 싫고 그래서요..

모든걸 만족할 수는 없겟지만

차라리 지금제맘같아서는 회사사람 안오더라도

지금회사에서 신혼여행까진 다녀오고 이직하는게

맞는 것같은대..

결혼 후 이직 문제.. 6

좋은 의견이 있나 싶어서

현명한 답변 기다리며 글 올려봐요

결혼 후 이직 문제.. 7

개인회사

조그만 회사

중소기업이라고 하기에도

작은 그런회사들 있잖아요

작은 회사 1

제가 그런 회사에 다니고 있는대요

이직해서 새로 온 회사에요

우선 지인의 남편의 아는분이

저희 회사 사장이고 추천으로 들어갔어요

작은 회사 2

그래서 저도 더 잘 해야된다고

생각하고 있고 왠만하면 열심히 하고

불만 안가지려고 하고 있거든요..

그런데 문제는 제가 처음에는

영업쪽 일만 하기로 하고 직급이나

연봉을 낮췄어요 업무 적응하는대 영업이 주 업무라

당분간 이 일만 하기로 하고 초반부터 부담주기

싫다고 하셔서요

작은 회사 3

저도 그부분에 동의하고 들어왔는대

입사 2주후부터 갑자기 영업도 잘 안되가고 바쁜대

사무실 사무직 일까지 시키고..

작은 회사 4

또 부서 사람들은 사무직겸 이거저거

다 하는줄 알았다고 하고 사장님은 그냥

얼마 안되는 일이라고 도와주라고 하네요 막무가내로..

작은 회사 5

차라리 처음부터 경력 전부 인정해 주면서

연봉 직급 맞춰줫으면 저도 불만없어요

그런데 어떻게된게 말이 없다가

갑자기 2주후부터 이렇게 여러가지 맡아서하고

결국 경력은 인정도 못받고 거의 신입처럼 들어왔거든요

작은 회사 6

지인소개로 온거라 눈치보여서 아무말도

못하고 하고있긴한대..

정말 다닐수록 아닌거같고.. 고민이많네요

작은 회사 7