2016. 6. 19. 19:11
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일단 저는 30대 초반 직장인이에요..

군대도 다녀오고 하다보니 여자보다 자연스레

2년정도 늦어지는 남자들...

회사의 불공정한 처사때문에

지금 퇴사를 고민하고 있어요

 
우리회사 직급은 우선
사원 - 주임 - 대리 - 과장 순서로 진급을 하게 되요.
물론 승진 할 수록 연봉인상도 책정이 되어있구요..
 
봉급문제로 퇴사고민.. 어떻게 해야할까요?1
 
우선 제 연봉을 알려드리면
2014년 재계약당시 일반사원으로 1,850,000원 받음.(세전)
사원에서 주임진급하면 월급 2,000,000원을 받아야함.(메뉴얼에 있음.)
그런데 작년 5월 주임 진급 했는데 1,980,000원 으로계약(돈이 없다고 함.)
올해 재계약하면서 작년에 못 맞춰준 2만원 올려달라하니 안된다고함.
 이제 상황이 이렇게 된거죠..
봉급문제로 퇴사고민.. 어떻게 해야할까요?2
 
 
월급으로 장난치는 것 같아서 퇴사를 고민하게 되엇는대요..
한달에 2만원이 없어서 못올려준다는게 말이 안되지 않나요??
 
참고로 근대 제 입사동기부터 여자사원들은
인상이 제대로 됫다고 하더라구요..
또 남자선배들 말 들어보면 남자선배들은 안됫구요..
이게 말이되나요??
어떻게 해야될지 조언좀 부탁드립니다..
 

 봉급문제로 퇴사고민.. 어떻게 해야할까요?3

Posted by 파워블
2016. 6. 19. 18:58
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안녕하세요.저는 캐디일을 하고 있는 20대 중반 여자에요..

다름이아니라 회사쪽 사정때문에 골프장 전체가 휴업에 들어가게 됫거든요..

 
근대 이게 보상금차원으로, 이직을 하지 않는 대신에
쉬는동안에도 기다려주면 어느정도 급여형식으로 보상금을 받게
사장님께서 해주신다고 하셧어요 전직원..
 

회사 보상금.. 관련자가 꿀꺽한거 같아요..1

 

그리고 얼마있어서 회사가 다시 운영하게 되어서

복직을 하게 되었는데, 저뿐만 아니라 50여명의 직원이

보상금을 모두 못 받은 것 같더라구요..

그래서 사장님에게 단체로 가서 여쭤봣어요..

회사 보상금.. 관련자가 꿀꺽한거 같아요..2

 

그랫더니 사장님께서는 지급 완료 되엇을꺼라고..

총무과에 전부 지급완료햇다고 그러시더라구요..

근대 그때 총무과에 계시던 분들이 거의 대부분 휴업일 때

다른쪽으로 이직을 하셧어요..

 

그래서 일단 다시 와서 못받은 직원들끼리 얘기만 하는 상태인데..

어떻게 해야 할까요..?

사장님께 보고드려야 할까요

아니면 저희끼리 총무과에 가서 해결을 해야할까요..?

회사 보상금.. 관련자가 꿀꺽한거 같아요..3

Posted by 파워블