직장생활

매사가 부정적이고 자기보다 잘난이는 없는사람...1

그냥 동료인데 이사람의 머릿속이 궁금해요.

매사가 부정적이고 주변에 모든이가 자기보다못하다고 생각하며 자기에 생각이 틀렸음에도 

매사가 부정적이고 자기보다 잘난이는 없는사람...2

불구하도 맞다는 생각이들면 무조건우기는 좀 쇠고집스런면도 있어요. 

예를들자면 어떤사람애기를하며 돈좀있는데 혼자살기때문에 원룸에 산다 하지만 결혼하면 집에서 집을사준단다. 

매사가 부정적이고 자기보다 잘난이는 없는사람...3

문젠 자기는 전세도 대출받아살며 41에 결혼도 못해으면서 말이죠.

또 애전에 어떤일을 준비할때 정말힘들었어요. 

매사가 부정적이고 자기보다 잘난이는 없는사람...4

어떤것도 이보다 힘들순없다 근데 그걸 내가 혼자 다햇어요.

남이경험햇던 힘든일은 암것도 아니죠. 근데 알고보면 자기보다 베터랑이 서포트 해줫다는데요...

매사가 부정적이고 자기보다 잘난이는 없는사람...5

돈마니들고 복잡햇지만 아이들이 즐거웠다면 된겁니다요. 하지만 그렇게복잡했는데요

애들은 즐거웠을까 연휴땐 돈안쓰고 집이최고야. 이렇게 말하면서요.

또 자기에 위치,형편 생각않고 자기보다 잘살고 좋은직장다니는 여자만 만나니 가진것없고요 

매사가 부정적이고 자기보다 잘난이는 없는사람...6

자기와 비슷하거나 못한 연봉을 받는 남자에게 누가 시집올까요.

너무 많아 애기하기벅차네요.

애기하다보면 참 안타깝습니다.그런데 한편으론 그사람에 생각과맘이 궁금해요. 여러분에 생각을 듣고 싶습어요

경리일에 캐드, 홈페이지 제작도 들어가는지 궁금하네요? 1

20대 후반 경리직 1개월차입니다.

예전 회사는 사장님 혼자 운영하시던 인쇄디자인 회사인데

편집디자이너로 1년 있었습니다.

거기서 했던 업무는 디자인 업무가 강도 높은 것도 아니여서

책자 까진 아니고 팜플렛까지는 했죠.

경리일에 캐드, 홈페이지 제작도 들어가는지 궁금하네요? 2

그리고 사장님이 컴맹이시라 불러주시는거 옆에서 받아쓰기 하듯이

워드, 엑셀로 문서 만들어드리는 정도?

퇴사 직전에는 전자로 세금계산서 발행, 세무사무소에 매입매출 자료 전송,

각종 서류 보관 그리고 일단 직원이 저 밖에 없었으니 커피나 종이컵 사오는 잔심부름정도는

사장님 뿐만이 아니라 오시는 분들 95%가 아버지뻘이기 때문에 제가 했습니다.

경리일에 캐드, 홈페이지 제작도 들어가는지 궁금하네요? 3

같은 월급에 주5일 근무, 칼퇴근

세금계산서 발행 할줄 아느냐? 책상에 서류정리가 하나도 안 되있다면서

그런거만 좀 정리하면 된다고 하시길래 평소 사무보는 업무와 비슷해서 결정을 했는데...

너무나도 체계가 안 잡혀 있습니다.

경리일에 캐드, 홈페이지 제작도 들어가는지 궁금하네요? 4

거래명세표도 불러주시면 제가 작성하긴하는데 사장님이 갑자기 불쑥 책상에 오셔서

작성파일 켜는 시간 3~4초도 못 기다리시고 갑자기 품목만 다다다다 하고 갈길 가십니다;;;

어느업체인지, 수량 다시 여쭤보러 제가 가야되는데 원래 이렇게 하는건가요?

얼마전 5월5일 어린이날 출근, 임시공휴일도 당연히 출근.. 이 날 모두 휴일근로수당 없고

원래 주 5일이니 휴무 상관없이 해야된답니다.

그래도 그나마 칼퇴와 주말은 지켜주시네요

2~3주 지나니 캐드는 할 줄 아느냐 하시길래 기초는 할줄안다고 하여 간단하게 그려드렸습니다.

캐드라고 해서 치수도 제시 안 되어있어 눈대중으로 합니다.

그래서 도면이라기 보단 그림에 가까운;;

경리일에 캐드, 홈페이지 제작도 들어가는지 궁금하네요? 5

그래도 한건에 2~3시간걸리고 일주일 한두번 밖에 안 되기 때문에 여기까지는 괜찮다고 봅니다.

그런데 홈페이지를 만들어서 인터넷 홍보 좀 해야되겠다고 알아보라 하십니다.

네 알아봐드렸습니다.

여러 홈페이지 제작, 관리 업체 비교해가면서 나름 업체를 선정하여 설명을 해드렸습니다.

금액지불방법과 호스팅 등.. 맘에 안 드시는지 다시 알아보라고 하시는데 다른 업체가 아닌,

이런거 말고 직접 만드는걸 알아보랍니다.

저는 웹디 전공도 아니고 어떻게 만듭니까...

호스팅 비용이 왜 들어가는지도 이해 못하십니다.

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제 책상 바로 옆에 회의 공간이 있습니다. 회의라고 하기엔 그냥 쇼파와 책상이죠

다른 업체와 협상하실 때 저는 제 업무를 하기 때문에 신경 안 씁니다.

타업체 : 경리 새로 뽑았네? 그래 자네는 좀 회사를 체계적으로 정리 해야되. 내가 다 불안해

사장 : 글쓴이야 들었지? 응?

20년 가까이 운영하시면서 한달도 안된 직원한테 떠넘기는거 아닌가요?

그리고 그 타업체 관계자님이 사장님과 협상하다가

갑자기 저보고 협상내용 들었으니 증인해야되 라고 명령 하시고 갑니다.

경리일에 캐드, 홈페이지 제작도 들어가는지 궁금하네요? 7

경리가 협상이나 계약 내용까지 다 알아야 하나요?

진짜 예전 회사에서 지금도 가끔 찾아서 왔다갔다하며 업무 보기 때문에 가뜩이나 심란한데

경리 업무 범위가 이래도 되는건지 모르겠습니다.

예전 회사가 문제만 없었더라면 결혼 하고서라도 계속 다닐려고 했는데 에휴..

결혼할 나이에 여기서도 그만두면 다른데 취직하기도 힘들고;;;

나잇값 못하는 상사퇴사가 답인건가?1

우선 작은 소규모 회사에 팀장으로 근무하고 있습니다.

그 상사는 a라 칭하겠습니다

a는 저보다 여덟살이 많았고 타업계 경력이 십년정도 되었다 하나 동종업계 경력이 없어 초보 사원으로 들어왔습니다 .

나잇값 못하는 상사퇴사가 답인건가?2

제가 들어오기 전 부터 직원들과 잦은 불화가 있었습니다 .

같은 사원인데도 불구하고 하대하고 표정관리가 안되어 본인 뜻대로 되지않으면 나기분 나쁘다.화났다.  하는 것이 얼굴에 너무나도 잘 들어났었습니다.

나잇값 못하는 상사퇴사가 답인건가?3

하루 아침에 제 밑에 있는 사원이 제 위에 있는 상사가 되었던 것 이지요..

물론 그 사원이 일을 굉장히 잘하여 인정받아 승진을 한 케이스 면 낫겠지만.. 그저 나이때문에 승진을 하였습니다.

부장님이 직접 저한테 a씨는 나이가 많으니까 실장으로 승진시키면 직원이 존중을 할것이라 생각하였던 것이지요..

하지만 생각과는 달리 오히려 직원들의 불만만 늘어갔습니다.

실장이 된 a 에게 무엇을 물어봐도 본인은 모른다고 다른사람에게 물어보라 하면서 자기는 실장이니까 실장으로 대우를 바라고 있습니다..

나잇값 못하는 상사퇴사가 답인건가?4

저희는 직접 회사 청소를 합니다 .

회사 청소당번을 실장이 정하는데 정말 딱 보기에도 그 실장이 가장 일이 적었습니다...

하다못해 부장님 보다도 적었습니다.

나잇값 못하는 상사퇴사가 답인건가?5

참고로 그 실장도 직원들 앞에서 저에게 대놓고 면박을 준 적이 한두번이 아닙니다..

오죽했으면 직원들 조차 실장 왜그러냐며 왜 우리들보다 팀장님한테 더 심하게 구는건지 모르겠다고

할 정도로 히스테리를 부렸어요

저 할일을 제가 대신 안해주었다는 이유로 직원들 앞에서 자기가 바쁜데 팀장이 대신 해줄수 있는걸 왜 안하고 그냥 가냐 . 라고 이야기 했던적도 있었습니다.

나잇값 못하는 상사퇴사가 답인건가?6

아마도 실장은 사과를 듣고싶어했던것 같습니다.

하지만 저도 오기가 생겼는지 끝까지 사과를 하지 않았습니다.

정말 이 사람 히스테리때문에 너무 스트레스 받네요.. 직원들에게 이야기 하니 그 실장이 사원이였던 적 자신들에게도 똑같이 그랬다고 합니다.

한번씩 돌아가면서 싸웠다고 하네요....

나잇값 못하는 상사퇴사가 답인건가?7

직원들이 무슨 얘기만 하면 자기 무시하냐고 한답니다.. 무슨 자격지심이 있는지 뭐만 하면 무시한다고 하니 무슨 말을 못하겠어요..

지금 이 사람 하나때문에 회사 분위기가 너무 엉망이에요.. 부장님한테 말씀드렸지만 부장님은 그냥 쉬쉬 하는 스타일입니다...

내일 출근인데 도데체 이 사람 얼굴을 어떡해 봐야 하는지..

무슨 이런 회사가있나요 ?1

친구네 사장님께서 본인 사는 원룸에 오셔서, 친구네 집이 지저분하다며,

   본인이 지저분해보이는걸 다 버리고요, 치우고 가셨다고 합니다요.

무슨 이런 회사가있나요 ?2

 여직원 원룸에 와서 그러는게 말이 되냐 했더니, 말그대로 치우고요

         깨끗하게 살아야 일도 깔끔하게 잘한다며, 얘기만 하고 갔다네요.

무슨 이런 회사가있나요 ?3

친구네 사장님은 밤11시고, 12시고, 새벽1시고, 전화나 카톡을 안받으면 난리가 난다네요.

    그렇고,그런 관계냐, 물으니, 절대 아니라고(상하관계) 그 이상 그 이하도 아닌데, 그런다고요,,,

무슨 이런 회사가있나요 ?4

 항상 약속을 하면 저녁 9시 넘어서 약속을 합니다.

    저녁 9시 넘어서 퇴근을 해서 그렇다는데, 일찍 퇴근할라치면

     늬가 공무원도 아니고, 일찍 퇴근한다고 뭐라 한답니다요.

무슨 이런 회사가있나요 ?5

 사장이랑 회사 얘기, 이 얘기 저 얘기하다 새벽 4시에 집에 들어갔다네요.

     이러저래 관계 아니냐 했더니, 절대 아니라고...

     전 이해가 안가고, 갈수록 첩첩산중 안드레메다 인것 같은데,

     이해 안가는 제가 이상한걸까?

무슨 이런 회사가있나요 ?6

저는 그만두라고 하는데, 이런 회사 이런 사장 있나ㅠㅠ

관두는게 맞겠죠 ?? 선배님들 ?1

입사한지 한달쨉니다요

처음 대표가 말한업무랑 많이 다르더군요

관두는게 맞겠죠 ?? 선배님들 ?2

그거까진 괜찮습니다 일힘든거? 괜찮습니다

근데 이번에 새로운거하나를 담당하라고 저보고 하라는데요

관두는게 맞겠죠 ?? 선배님들 ?3

찾아보니 그렇더군요 아마 이분야쪽 일은 80퍼센트는 그렇게 할겁니다요

다만 간혹 걸릴뿐이죠 아주 적은수요

관두는게 맞겠죠 ?? 선배님들 ?4

이 회사는 아직 시작하지않았습니다 저도 일에대한 설명만 들었을뿐

아직 진행한건 없습니다요

관두는게 맞겠죠 ?? 선배님들 ?5

신입인 저한테 이게 넘어온거죠

신문기사 찾아보니 실무자만 형을 집행받는듯하더군요

문제가 커질시 일을 관두고 1~2년지나다 걸려도 전임자까지 소환해서요

관두는게 맞겠죠 ?? 선배님들 ?6

처벌한 사례도 있구요 대표는 몰랏다 이런식으로 벌금형

절때 문제생길일 없다고 자기네는 그런사례랑 다르다고 합니다요

관두는게 맞겟죠?

좋은 상사의 조건은

무엇일까?

좋은 상사가 되기는

어려운 것인가?

좋은 상사의 조건 1

자신이 아래에 잇을때를

모르는 상사는 좋지 않은 상사이다

좋은 상사의 조건 2

자기가 많이 당햇다고

똑같이 부하직원을

돌려주는것은 구시대적인 사고방식이다

물론 예의를 어긋나지 않게하고

잘못된 것은 바로잡아 주는것이

상사이다

따라서 때로는 싫은소리와

잔소리를 해야 하는 위치이다

좋은 상사의 조건 3

그것이 바로 직장과 회사내에서의

상사의 역할이다

그러나 부하직원을 대할때

좋은 상사의 조건 4

조금만 매너있게 대하고

넘지말아야 할 선을 지킨다면

당신은 잔소리를 해도 좋은 상사가 될 수 있을 것이다.

좋은 상사의 조건 5

어려운 것이 아니다

업무에 관련해서는 잘 지도해주고

혼낼때는 따금하게 혼내지만

그 외의 것에서는 부하직원일지라도

매너와 예의를 지켜서 지켜주는 것이

좋은 상사이다

좋은 상사의 조건 6

그렇게 시간이 지나게 되면

회사나 군대도 위아래 모두

존중받는 곳이 되지 않을까?

좋은 상사의 조건 7

직장 내에서도 사적인

대화를 해야 하나

직장에서의 사적인 대화 1

상사들은 아래 부하직원들을

여러가지로 불편하게 한다

솔직히 말해서 까놓고 말해보자

직장에서의 사적인 대화 2

일반적인 업무미숙을 갈구는것부터

개인적인 심부름과 부탁

그리고 본인이 할 업무 짬처리하고 자신은 퇴근..

다르게는 사적인 대화를 하려고 하거나

개인의 프라이버시를 묻는..

비밀을 알고싶어하는

그런 상사도 있다

직장에서의 사적인 대화 3

정말 본인입장에서는

불편하다

말하기 싫은 것을

말을 해야할지 말아야할지..

직장에서의 사적인 대화 4

정말 하기싫어도

해야될 경우도있고..

특히나 다른직원들과 같이잇거나

술자리 같은 곳이면 더 그렇다

직장에서의 사적인 대화 5

당당하게 말하자 이제는

이건 사정때문에

말 못드린다고 죄송하다고

상사의 기분이 나쁘지 않는 선에서의

거절은 서로 기분상할 일이 없다

직장에서의 사적인 대화 6

직장에서 꼭 상사가 말한다고

사내에서 자신의 사적인 대화를

털어놓을 필요는 없다

직장에서의 사적인 대화 7

새로개업하는 세무사에 신입으로 입사하는건 어떨까요? 1

일반기업에서 경리업무 보고 있습니다,

전산회계1급 전산세무2급 자격증 취득하고 세무사로 이직하려고는데 면접본곳이 신생이여서...

새로개업하는 세무사에 신입으로 입사하는건 어떨까요? 2

 
근무조건이랑 복지 같은 경우는 엄청 좋더라구요 퇴근시간도 빠르고 휴가도 자유롭고 조건은 너무좋은데요

신생이여서 약간 불안합니다..

어떻게 할지 정말 고민입니다...

새로개업하는 세무사에 신입으로 입사하는건 어떨까요? 3

이런직원 정말 괜찮은걸까요? 1

직원이 3명인 작은 사무실입니다.

한직원때문에 이직을 고려하고있어요.

이런직원 정말 괜찮은걸까요?2

이건 가정교육문제인지 참.... 남의집 가정교육까지 들먹이고싶지 않지만

너무나도 황당한일의 연속이에요.

이런직원 정말 괜찮은걸까요?3

사무실일에 사사건건 불만이고

하다못해 사무실 캐비넷까지도 불만이더라고요

이런직원 정말 괜찮은걸까요?4

사무실에 꽃화분을 사와도 불만 사장님이 사무실 돌아다녀도 불만

솔직히 저두 사장님이 너무 돌아다니는건 좀 불편하죠 그치만 본인 사무실에서 본인 발로

돌아다닐 일이 있어 돌아다니는데 그것도 불만이라니요....

이런직원 정말 괜찮은걸까요?5

혼자 깨끗한척다하면서.......자기가 쓰다 버리려던 칫솔로 뭐 닦을때 쓰라고

그걸 탕비실에 갖도놨더라구요 미친거 아닐까유??

이런직원 정말 괜찮은걸까요?6

정말이지 이제는 견디기가 너무힘들어 제가 나가야할것같더라구여

그직원은 그만둘맘이 없다니  어쩔수없겠죠뭐

제가 한직장에서 이제 10년 일했습니다만.
이번에 서울본사에서 콜을 받고
올라 가야할지 말아야할지 고민이네요...
콜은 정확히 두번 받았네요.작년에한번, 그리고 저번주...

이직 고민.. 처음가보는 지역1

작년 추석쯤에도 발령난다 어쩐다 얘기듣고 집구하러 다니고 그랬었는데
결국은 백지화되서 저는뭐 쾌재를 불렀는데..
그때는 생산쪽에서 왜 사무직만 사택을 마련 해주냐 이런것 때문에 백지화 됐죠.

이직 고민.. 처음가보는 지역2

작년에 콜왔을때는 같은팀 업무였지만

이번에 콜은 업무는 비슷하지만 신사업 쪽입니다.
회사에서 내걸은 조건은
거주지 마련해줌(사택,아파트 서울외곽이나 경기권), 신설된팀에 직책은 팀장으로 인사발령

이직 고민.. 처음가보는 지역5

이직 고민.. 처음가보는 지역6