'최저시급'에 해당되는 글 3건

  1. 2016.08.18 급여 인상 제안서
  2. 2016.08.12 월급이 많다고?
  3. 2016.07.17 서비스업 종사자
2016. 8. 18. 14:13
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2010년에 입사해 올해도 7년차가 되는

시설 관리직에 근무하는 직장인이에요

급여 인상 제안서 1

입사할 당시 2010년 기준 135만원으로 월급을

받기로하고 입사했네요

그당시 동종업계가 150~160을 받았는데

열심히하면 올려준다고 해서 다니고있네요

급여 인상 제안서 2

 

그런데 2년차지나고 3년차되갈때까지도

월급은 안올려주고 몇달후에 직원들이

한번에 여려명 그만뒀었는데

 

신입사원이 급여가 너무작아 구해지지않자

신입사원 급여를 올리면서

저희도 10만원 올랐었어요

급여 인상 제안서 3

 

그리고 1년뒤에 매번 최저시급은 바뀌는데

우리회사는 항상 월급이 적다고 또 한번

직원들이 5명정도 한번에 그만뒀었어요

급여 인상 제안서 4

 

그때도 신입사원이 안구해져서

그때되서야 저희는 또 5만원 급여가 올랐네요

급여 인상 제안서 5

 

그리고 현재 저는7년차가 150을 받고있는데

동종업계 초봉이 2016년기준 평균으로 180~190이네요

 

저희도 이제 참다가 너무화가나

남은직원들이 급여인상서 써서 제출했는데

급여 인상 제안서 6

 

오히려 올린지 얼마나됬는데 또올릴려하냐고

위에서 잔소리만 듣고왔네요

다른곳으로 이직을 하는게 답일까요?

급여 인상 제안서 7

Posted by 파워블
2016. 8. 12. 21:21
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제가원래 중견기업

짱짱한곳에 경리로 처음 취직을하여

계속 이곳에서 다니고 있다가

 

얼마전 퇴직을 하고 다른곳으로

이직을 하게 됬네요

 

원치않던 퇴직과 이직이였기 때문에

더 좋은곳으로 간게 아니라

조그만 회사에 경리로 가게 되엇어요

 

 

그런데 정말.. 경력직임에도 월급이

반토막이네요

원래 세전 330받다가 지금

160받네요..

 

어쩔수없이 일단 다녀보자 하고

다니는데 사수는 그것도 많이주는거라고

경력인정되서 많이받는거라고

 

오히려 저한테 고마운줄알라는 식으로말하네요..

그럼 신입은 얼마받냐고 물어보니까

140정도 받는다고..

 

 

5년차 경력직이 월급 20만원 오른것도 웃긴데

최저시급도 안되는돈을 주면서

당당히 그렇게말하니까 정이 떨어지네요

 

원래 돈 알고들어온거고

조그만회사고 제가 선택했기에 불만은 없어도

회사사람들이 그걸 당연한줄아니 어이가없네요

 

이런회사라도 계속 다녀야할까요?

Posted by 파워블
2016. 7. 17. 20:39
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저는 서비스업 종사자에요

그러다 보니 항상 후에

만족도 조사가 고객분들에게 따로 행해지죠

서비스업 종사자 1

 

그러나 항상 조금이라도 트집잡거나 이런분들은

만족도를 낮게주시고

별거없거나 만족하신 분들은

거의대부분이 만족도 조사를 안해주세요

서비스업 종사자 2

 

회사의 제도는

기본급 최저시급에 만족도조사에서

일정점수이상 받아야 추가 인센티브를 주는대

 

 

9분의 고객이 8점이상을 주셔도

1분의 고객이 8점이하를 주면

최저시급이 되는거에요.. 비율상

서비스업 종사자 3

 

결국 대부분 안해주시는 고객분들에 의해서

만족도 조사는 회사에만 이득이

되는 제도가 되는 거에요..

서비스업 종사자 4

 

물론 서비스를 제대로 하지 않거나

고객분들께 친절하게 하지 않은 사람은

만족도를 낮게 받아도 할말이 없지만

서비스업 종사자 5

 

일부 고객분들의 흠잡기식 심지어

장난식으로 만족도를 낮게주시는 분들때문에

저희들의 월급은 수십만원이 깍이게 된답니다

 

 

여러분들 꼭 일종 서비스업이 아닌

만족도 조사가 있는 모든 서비스업에서는

만족할 서비스를 받으셧다면

서비스업 종사자 6

 

귀찮으시더라도 점수를 주시길 부탁드릴게요

고객분들의 시간 5분의 투자로

저희들은 행복해 질 수 있어요

서비스업 종사자 7

Posted by 파워블