'분야'에 해당되는 글 5건

  1. 2016.09.19 상사에게 찍혔어요
  2. 2016.09.15 직원과의 소통
  3. 2016.07.27 버티는 놈이 장땡?
  4. 2016.07.20 인수인계의 개념
  5. 2016.07.16 어이없는 동료
2016. 9. 19. 14:21
336x280(권장), 300x250(권장), 250x250, 200x200 크기의 광고 코드만 넣을 수 있습니다.

[*☞ 달달한 사이트 목록-베스트11~*]
  

1.시간제일자리(외 102개) :
http://www.siganjeiljari.com
 
2.일일알바(외 102개) : http://www.ililalba.com

3.하루알바(외 102개) : http://www.harualba.co.kr

4.꿀 추천사이트 : http://dbdbdeep.com/ln/ma_bn/?B00016544S

5.무료 다운로드 : http://webfile.interich.com/?id=goodipam

6.샵포탈 쇼핑몰 : http://shop.shopportal.co.kr/goodipam

7.부  업  나   라 : http://booup.dreamq.net/q.php?id=goodipam

8.가 슴 뛰 는 몰 : http://start.interich.com/?recid=goodipam

9.알바 시작나라 : http://alba.dreamq.net/q.php?id=goodipam

10."3초"보험확인 : http://www.insvalley.com/insvalley.jsp?ac=FIV_B_PS_munhag

11.커플 스타운세 : http://unse.dreamq.net/q.php?id=goodipam

 

 

나름 이분야에서

2번의 직장을 옮기면서

경력도 10년이됬네요

상사에게 찍혔어요 1

나름 경력도쌓이고

충분하다고 생각하는데..

회사에선 아닌가봐요

상사에게 찍혔어요 2

 

이번이 3번째 직장인데

팀장에게 초반부터

아주 제대로찍혓네요

상사에게 찍혔어요 3

 

일을 잘못하거나 그런건아니고

사소한 실수가있었는데

상사에게 찍혔어요 4

 

첫인상이 그래서그런지

그다음부턴 밉상이됬어요..

상사에게 찍혔어요 5

 

이번엔 나름 오래다녀볼생각으로

들어왓는데

처음부터 고난이네요..

상사에게 찍혔어요 6

 

어떻게 풀어나가야될까요..?

시간이약인가요..?

상사에게 찍혔어요 7

Posted by 파워블
2016. 9. 15. 12:25
336x280(권장), 300x250(권장), 250x250, 200x200 크기의 광고 코드만 넣을 수 있습니다.

[*☞ 달달한 사이트 목록-베스트11~*]
  

1.시간제일자리(외 102개) :
http://www.siganjeiljari.com
 
2.일일알바(외 102개) : http://www.ililalba.com

3.하루알바(외 102개) : http://www.harualba.co.kr

4.꿀 추천사이트 : http://dbdbdeep.com/ln/ma_bn/?B00016544S

5.무료 다운로드 : http://webfile.interich.com/?id=goodipam

6.샵포탈 쇼핑몰 : http://shop.shopportal.co.kr/goodipam

7.부  업  나   라 : http://booup.dreamq.net/q.php?id=goodipam

8.가 슴 뛰 는 몰 : http://start.interich.com/?recid=goodipam

9.알바 시작나라 : http://alba.dreamq.net/q.php?id=goodipam

10."3초"보험확인 : http://www.insvalley.com/insvalley.jsp?ac=FIV_B_PS_munhag

11.커플 스타운세 : http://unse.dreamq.net/q.php?id=goodipam

 

 

제가 개인사업을 하면서

사업이 잘되면서 확장을 했는데요

직원과의 소통 1

직원을 늘리는데 새로운 분야를

접목시키면서 경험이 많은 베테랑들을

같이 데려왔어요

직원과의 소통 2

 

저보다 나이가 많은데

제가 대표고 사장으로있으니...

나이많은 하급자인데요

직원과의 소통 3

 

제가 남밑에서 일 안해보고

바로 사업 시작하다보니

사회생활에 대해서 잘 모르네요..

직원과의 소통 4

 

그래서 항상 하는일마다

실수가많고... 그 베테랑분들에게

오히려 사회생활을 배워야 겠더라구요..

직원과의 소통 5

 

솔직히 말해달라니

같이 일하기 힘들고 맞추기 어려운 스타일인데

몰라서 그러신거니까 고쳐나가시면 된다고하네요..

직원과의 소통 6

 

제가 생각해도 너무

꽉막혀있고 제가 소통이

없기는 한것같아서 반성중이에요

직원과의 소통 7

Posted by 파워블
2016. 7. 27. 15:01
336x280(권장), 300x250(권장), 250x250, 200x200 크기의 광고 코드만 넣을 수 있습니다.

이번에 30대중반의 나이로

이직을 하게됬어요

버티는 놈이 장땡? 1

 

근무조건 좋고 여러가지로

전에 다니던 회사보다는

좋은 회사이고 저도 만족했구요

버티는 놈이 장땡? 2

 

그런데 분야가 비슷하면서

조금씩 달라서 경력직으로

들어갔지만 완전히 일을 다 알지는

못하겟더라구요

 

 

그래서그런지 실수를 많이 하였는데

초반부터 이렇게 일못한다 소리를

많이들어본적은 처음이네요..

버티는 놈이 장땡? 3

 

차라리 첫회사 첫 신입으로 들어갔을때도

이정도는 아니였는데

버티는 놈이 장땡? 4

 

물론 경력직이고 기대치가 높다보니까

그런말이 오고갈수도 있겠지만..

버티는 놈이 장땡? 5

 

오히려 제가 주눅들어서

손도떨리고 실수도 많이하게 되더라구요

 

 

저번주에는 이번에도 실수하면

일 이제 어떻게 맡기나..

이런말도 하시더라구요

버티는 놈이 장땡? 6

 

무조건 버티는게 장땡일까요..?

결국 버티다 보면 이런말은

안듣게되겟죠?

버티는 놈이 장땡? 7

Posted by 파워블
2016. 7. 20. 19:25
336x280(권장), 300x250(권장), 250x250, 200x200 크기의 광고 코드만 넣을 수 있습니다.

보통

회사에서 처음 들어오거나

아니면 신입을 받을 때

막내역할이나 새로운 빈자리를 채울 때

인수인계라는걸 해요

인수인계의 개념 1

 

일을 모르는 직원이 새로 들어오면

그걸 알려주는 거에요

인수인계의 개념 2

 

회사에 처음 온 직원에게는 꼭

필요한 기간이고

짧게는 2주 많게는 6개월까지도 회사마다

인수인계를 해요

 

 

저도 이번에 회사를 다른분야로

옮기게 되면서 아예 지금들어온 회사의

일은 모르는 상태에요

인수인계의 개념 3

 

그런데 저희 회사가 조그만 회사고

사장 부장 이렇게 두명이서

일을 하고 있더라구요

인수인계의 개념 4

 

그런데 일손이 딸리다보니 한명 더 뽑은 거겟죠

그게 바로 저구요

그런데 부장님이 어떻게보면 제 사수가 되는대

인수인계의 개념 5

 

지금까지 밑에 직원없이 일하다 보니까

직원을 어떻게 대할지 모르시는 것 같더라구요

 

 

인수인계나 뭘 알려달라고 하면

그런건 알아서 눈치껏 배워야 한다고..

기본 사무업무도 아니고

인수인계의 개념 6

 

회사 관련된일을 어떻게 눈치껏 배우나요..

물론 사장님 부장님은 작은회사지만 창업하셧고

그리고 잘 알겟지만..

그래서 회사에서 알아서 눈치껏 일을

배워보려고하는데 너무 힘드네요

인수인계의 개념 7

Posted by 파워블
2016. 7. 16. 13:59
336x280(권장), 300x250(권장), 250x250, 200x200 크기의 광고 코드만 넣을 수 있습니다.

저는 회사를 다니고 있었어요

원래 작은회사를 다니고 있었고

제가 일하는 분야자체가

아직은 활발하진 않거든요

어이없는 동료 1

 

그래서 대부분 중소기업이 많고

개인창업자도 많아요

어이없는 동료 2

 

그러다 전에 다니던 회사에서

너무 맞지 않아서

혼자서 차려서 해보려고 나왔거든요

 

 

그러다가 전 회사에서 같이 일하던 동료가

지금 백수상태인 걸 알고 저희회사에서

일도와주면서 같이 일하면 서로

좋을 것 같아서 불렀거든요

어이없는 동료 3

 

그런데 처음엔 고맙다고 그러면서

잘 다니더니 어느순간 개인창업회사라고

규모가 전 회사보다 작다고 무시하는지

어이없는 동료 4

 

회사가 여기가어쩌고 저기는어쩌고

이렇게 불만을 계속 말하더라구요

어이없는 동료 5

 

그래서 저는 회사규모 작은거 알지 않냐

그래도 계속 조금씩 발전하고 있는데

열심히 해보자 월급 밀리는것도 아닌데

이렇게 말하면 내가 이회사를 왜다니는지 모르겟다며

또 불평하네요

 

 

 

맨날 그만둬야겠다 이렇게 말하면서

정작 새직원 뽑는다고 하면

또 더 다닌다고하고..

어이없는 동료 6

 

저는 나름 전회사 동료 챙겨준다고 그런건대

왜이렇게 행동할까요?

어이없는 동료 7

Posted by 파워블