직장생활

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저의 이번에 새로들어온 같은부서

부하직원은 워킹맘이에요

워킹맘 부하직원 1

육아휴직을 했다가 다시

저희회사에 신입으로 들어오게 되었죠

워킹맘 부하직원 2

전 회사에서도 경력이 1년도 채 안되서

신입으로 들어오게 됬대요

당연히 아무것도 모른다고 생각하고

가르쳐주고 인수인계 열심히 했어요

그런데 툭하면 집에 뭐 일있다고

조퇴하는경우도 자주있고

워킹맘 부하직원 3

또 평소에도 애기사진만보고

일을 잘 안해요..

워킹맘 부하직원 4

저도 최대한 편의봐주려고 하고

조퇴하면 제가 일 마무리 다해서

욕 최대한 안먹게하는데

워킹맘 부하직원 5

오히려 그러니까 더 무시당하고

일을 더 안하려고 하는느낌..?

얼마전엔 저도 기분이 너무 나빠서

솔직히 이정도로 편하게

일하시면 회사에있을때만이라도 집중해달라고 한마디 하니까

워킹맘 부하직원 6

오히려 저한테 애가없어서 모르신다고

그렇게 말하네요;;

어떻게해야되나요제가..?

워킹맘 부하직원 7

 직원이 새로 들어왔는데

이제 2달이 조금 넘었네요..

새로운 부하직원 구하고 싶다! 1

정말 2달째 같이 일해본 결과로써는

차라리 그만두거나 제가 능력만

되면 자르고 새로운 직원을 받고 싶네요

새로운 부하직원 구하고 싶다! 2

예의가 없거나 그런

문제가 아니에요..

맨날 아파요 직원이..

아픈걸 어쩌겟느냐 그렇게

말할수도 있겠지만..

새로운 부하직원 구하고 싶다! 3

툭하면 어지럽다그래서 병원가면

이석때문에 그렇다

또 몇일 쉬고 일 안하고

새로운 부하직원 구하고 싶다! 4

눈아프다고 그래서 가면 안구건조증..

허리삐끗하고 넘어져서 발목 접지르고..

새로운 부하직원 구하고 싶다! 5

그렇게 일하는날과 아파서 쉬는날이

비슷비슷하네요..

원래 직원없이 저 혼자 하던일이긴 한데..

차라리 저 혼자하면 괜찮은데

병원갓다가 오면 다시 그동안밀린

인수인계 하고 하다보니 저만 더 바쁘네요

새로운 부하직원 구하고 싶다! 6

이게 두달넘게 이어지니

차라리 이 직원이 없는게

더 편하겟다는 생각도 드네요

새로운 부하직원 구하고 싶다! 7

좋은 상사의 조건은

무엇일까?

좋은 상사가 되기는

어려운 것인가?

좋은 상사의 조건 1

자신이 아래에 잇을때를

모르는 상사는 좋지 않은 상사이다

좋은 상사의 조건 2

자기가 많이 당햇다고

똑같이 부하직원을

돌려주는것은 구시대적인 사고방식이다

물론 예의를 어긋나지 않게하고

잘못된 것은 바로잡아 주는것이

상사이다

따라서 때로는 싫은소리와

잔소리를 해야 하는 위치이다

좋은 상사의 조건 3

그것이 바로 직장과 회사내에서의

상사의 역할이다

그러나 부하직원을 대할때

좋은 상사의 조건 4

조금만 매너있게 대하고

넘지말아야 할 선을 지킨다면

당신은 잔소리를 해도 좋은 상사가 될 수 있을 것이다.

좋은 상사의 조건 5

어려운 것이 아니다

업무에 관련해서는 잘 지도해주고

혼낼때는 따금하게 혼내지만

그 외의 것에서는 부하직원일지라도

매너와 예의를 지켜서 지켜주는 것이

좋은 상사이다

좋은 상사의 조건 6

그렇게 시간이 지나게 되면

회사나 군대도 위아래 모두

존중받는 곳이 되지 않을까?

좋은 상사의 조건 7