직장생활

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저희회사 근무조건이..

야근과 주말당직도 당연하게

생각하고..물론 수당도 조금이지만 챙겨는 줘요..

보통의 직장생활? 1

그리고 항상 임원급이

먼저 제시간에 퇴근하고

저희는 6시~7시 좀더있다 가거든요

보통의 직장생활? 2

그때도 항상 기립인사..

중소기업이라 같은공간에 있거든요

보통의 직장생활? 3

군대식 문화와

회식 워크샵 야유회 등도 자주있고..

보통의 직장생활? 4

그러다보니 주말이든 언제든 제 시간이

많이 없더라구요..

보통의 직장생활? 5

받는 돈을 떠나서 이렇게까지

직원들을 회사에 관련있게 하는 이유가뭔지..

보통의 직장생활? 6

보통의 직장생활보단

빠듯한 편이 맞겟죠이정도면??

보통의 직장생활? 7

애기엄마가

워킹맘으로 복직하려면

가장 먼저 중요한 것이 뭔지 아세요?

애기엄마의 이직고민 1

첫번째로 내가 갈수있는 직장이 잇냐

이거겟죠

아무래도 육아휴직 후의 복직은

어려우니까요

애기엄마의 이직고민 2

두번째로

내가 아기를 외부에 맡기고

다닐만한 가치가 있는 직장인가?

이게 정말 중요해요

저는 원래 아이를 가지기 전에는

간호사로 대학병원에서 일하면서

연봉 4천이 넘었어요

애기엄마의 이직고민 3

그런데 이번에 대학병원에서 일자리를

알아보기가 너무 힘들어서

대기업 건설회사 산업체 간호사로 이직했어요

애기엄마의 이직고민 4

물론 대학병원보다 훨씬

임금도 적고 근무환경도

외부일이 있다보니 힘든면이 있죠

애기엄마의 이직고민 5

그런데 좋은점은 야근과 당직이 없고

8시 출근 18시 퇴근이 정말 정확히

지켜지는건 좋고 아이를 퇴근후 집에서 보고

하기에도 좋은면이 있어요

그런데 과연 애를 어린이집에도 맡기고

하면서까지 해야될 일인지는 의문이네요..

가장 큰 외적으로 현재 어머니가 봐주시고 있고

이제 더크면 어린이집에 다녀야하거든요

애기엄마의 이직고민 6

그리고 회사에서도 얼마있지않은 산업체간호사이지만

업무적으로 인정을 받지 못하는 면도 있더라구요..

애기엄마의 이직고민 7