직장생활

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이번에 경력직으로

경리일을 하면서 이직을

하게 됬어요

뭐든지 회사마음? 1

그런데 현장관리도 같이할

직원이 필요하다면서

저대신 다른사람을 써야될거같다고

일방적인 해고를 당했어요

뭐든지 회사마음? 2

이유도 업무능력부족..

말도안되죠

경리일만 10년을 했는데

뭐든지 회사마음? 3

그러고 10월1일부터

나오지말라고 10월달급여는

준다고 하더라구요

뭐든지 회사마음? 4

그러더니 갑자기

10월4일부터 다시출근하라네요

뭐든지 회사마음? 5

끝이안좋아서

그냥 그만두겟다고하니

그럼 10월급여는 안준다고하더라구요

뭐든지 회사마음? 6

이렇게 맘대로 해고했다가

주기로한 급여안주고

그래도 되는건가요..?

뭐든지 회사마음? 7

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저는 교육행정직 15년차 근무하고있는

공무원 여자에요

진지하게 직장에 권태기가 왔어요 1

공무원에 재직후부터 계속

느낀거지만..정말 올해는 그만두고 싶네요

진지하게 직장에 권태기가 왔어요 2

처음부터 권태기였을지도 몰라요..

가장 큰 문제는 아무래도 공무원의

제한되고 적은 급여겠지만..

진지하게 직장에 권태기가 왔어요 3

지금은 남편도 공무원인

사람을 만났고

진지하게 직장에 권태기가 왔어요 4

저희둘다 15년차가 넘어가는데도

아직까지도 공무원이란 직업은

저에게는 정말 안맞는 직업같아요

진지하게 직장에 권태기가 왔어요 5

지금나이에 그만두고 어디

회사를 다시들어갈수도 없겟지만..

항상 퇴직을 고민하고있네요

5년만 더 버티고 20년차

찍은다음에는 퇴직하고

진지하게 직장에 권태기가 왔어요 6

차라리 일자리가 없더라도

개인이 할수있는 일을 찾아보자라는마음..

왜이리 저한테 안맞는걸까요

요즘엔 하고싶어도 못하는게 공무원인데..

진지하게 직장에 권태기가 왔어요 7

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2010년에 입사해 올해도 7년차가 되는

시설 관리직에 근무하는 직장인이에요

급여 인상 제안서 1

입사할 당시 2010년 기준 135만원으로 월급을

받기로하고 입사했네요

그당시 동종업계가 150~160을 받았는데

열심히하면 올려준다고 해서 다니고있네요

급여 인상 제안서 2

그런데 2년차지나고 3년차되갈때까지도

월급은 안올려주고 몇달후에 직원들이

한번에 여려명 그만뒀었는데

신입사원이 급여가 너무작아 구해지지않자

신입사원 급여를 올리면서

저희도 10만원 올랐었어요

급여 인상 제안서 3

그리고 1년뒤에 매번 최저시급은 바뀌는데

우리회사는 항상 월급이 적다고 또 한번

직원들이 5명정도 한번에 그만뒀었어요

급여 인상 제안서 4

그때도 신입사원이 안구해져서

그때되서야 저희는 또 5만원 급여가 올랐네요

급여 인상 제안서 5

그리고 현재 저는7년차가 150을 받고있는데

동종업계 초봉이 2016년기준 평균으로 180~190이네요

저희도 이제 참다가 너무화가나

남은직원들이 급여인상서 써서 제출했는데

급여 인상 제안서 6

오히려 올린지 얼마나됬는데 또올릴려하냐고

위에서 잔소리만 듣고왔네요

다른곳으로 이직을 하는게 답일까요?

급여 인상 제안서 7